Отказали в выплате защитившему диссертацию сотруднику - насколько законен такой отказ и какие аргументы могут быть использованы?
199₽ VIP
Я защитил кандидатскую диссертацию в ноябре 2012 года, работая на тот момент старшим преподавателем по совместительству на 0, 5 ставки (трудовой договор) в одном из государственных вузов. В июне 2013 г. у меня закончился срок договора и я перешел в другой вуз. Доплату мне за этот период не осуществляли, так, как не было диплома, а приказ ВАК для бухгалтерии якобы не является основанием для выплат (только сам диплом). Диплом я получил только в ноябре 2013 г. При обращении в настоящий момент о доплате, мне было отказано с формулировкой, что я уже не являюсь сотрудником этого учебного заведения, поэтому мне доплаты не будет. На сколько законен такой отказ и чем они могут это аргументировать?
Валерий Васильевич, согласно Положения о порядке присуждения ученых степеней (Постановление Правительства РФ от 30.01.2002 N 74), п. 38:
Решение о присуждении ученой степени доктора наук и кандидата наук вступает в силу со дня принятия Министерством образования и науки Российской Федерации решения о выдаче диплома.
СпроситьНа Ваши правоотношения с ВУЗом в данном случае распространялся недействующий сегодня Федеральный закон от 22 августа 1996 г. N 125-ФЗ "О высшем и послевузовском профессиональном образовании", который устанавливал
5. Научно-педагогическим работникам высших учебных заведений устанавливаются надбавки к должностным окладам (ставкам) в размере:
...
3000 рублей за ученую степень кандидата наук;
При этом в соответствии со ст.7 указанного закона:
5. Гражданам, получившим послевузовское профессиональное образование в аспирантуре (адъюнктуре) или докторантуре и защитившим квалификационную работу (диссертацию на соискание ученой степени кандидата наук или диссертацию на соискание ученой степени доктора наук, по совокупности научных работ), присваивается ученая степень и выдается соответствующий документ государственного образца об ученой степени (диплом кандидата наук или диплом доктора наук).
Исходя из формулировок закона Вы имеете право на надбавку со дня присвоения Вам ученой степени, а не с выдачей диплома. Поэтому Вам надлежит обратится в суд с исковым заявлением о взыскании с ВУЗа невыплаченной надбавки, а если Вам откажут в связи с пропуском срока для обращения в суд, можете написать жалобу в инспекцию труда
Спросить