Алексей
07.04.2015, 10:40
Запрет работодателя на остановку работы и выход из рабочего места во время обеденного перерыва при 12-часовой смене
Читать ответы (1)
Я работаю в аэропорту, у меня разрывная смена: с 6 до 12 и с 16 до 21. В перерыве я не могу физически уехать с работы т.к. аэропорт далеко находится от города и дорога займет большую часть перерыва, и нахожусь на работе. Должен ли работодатель в таком случае организовать место отдыха?
Нет, время и место отдыха работодатель обязан предоставить только в рабочее время. У Вас рабочее время с 6 до 12 (и с 16 до 21) - вот в этот период и предоставляется время и место отдыха.
Работодатель вправе это сделать, если на то у него есть техническая возможность, обязать его нельзя.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 26 из 47 431 Поиск Регистрация
