Валерий
05.06.2010, 06:20
Суд оправдал Работодателя, т.к. Работнику было необходимо было доказывать, что кражу документов он не совершал.
Читать ответы (2)
Работник в столовой совершил кражу, руководитель простил и уволил не по статье, а по собственному желанию, договорившись что отпускные работник не получит, но тот подал в суд и работодаделя обязали выплатить отпускные и моральный ущерб. Возможно ли теперь привлечь работника за кражу?
Да, конечно, обратитесь с заявлением в полицию, представьте доказательства.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 81 из 47 431 Поиск Регистрация