Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Каким числом мы должны уволить работника с 1 группой инвалидности, если он был на больничном до 31 октября?

07.11.2005, 18:07
• г. Москва

Очень срочно, пожалуйста! Работник находился на больничном листе по 31 октября включительно, 1 ноября ему дана 1 группа инвалидности (нетрудоспособная). Каким числом мы должны его уволить? Спасибо.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Вопрос очень непорядочный . За, что вы хотите увлить человека за то, что он болел или за то ,что стал инвалидом. Трудовым кодексом по таким основаниям расторжение трудового договора не предусматренно.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги