Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Несоблюдение правил увольнения и нарушение рабочих условий - Как защитить свои интересы в конфликтной ситуации

16.11.2013, 07:39
• г. Нижний Новгород

Работаю главным бухгалтером, подала заявление на увольнение, заявление руководитель получил. Через 4 дня возникла конфликтная ситуация при которой мне было нанесено оскорбление с применением нецензурных фраз. После этого меня просто выгнали с работы. На сл. день при моем появлении на работе руководитель заявил что я не работаю уже, доступ к моему компьютеру ограничен. Я не могу работать, но 14 дневный срок еще не прошел со дня подачи заявления. Также мне не выплачена зарплата за полмесяца. На работе руководитель открыто заявляет мне чтобы я уходила и не мешала рабочему процессу. Что мне делать в этой ситуации? Я просто в растерянности.

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Требуйте выдать Вам расчет и трудовую книжку.

Спросить

Марина! Объясните руководителю, что за оскорбление предусмотрена ст.5.61. КОАП РФ ответственность, по невыплате заработной платы вы можете обратиться в трудовую инспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Нижний Новгород - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги