Максим
14.04.2014, 15:28
Необходимо продлить срок проведения служебной проверки из-за выявленных недочетов и отсутствия сотрудника в отпуске
Читать ответы (1)
Провели служеьную проверку и сотрудника якобы он находился в состоянии с=алкогольного по ее результатам уволил, служебка как я потом понял проведеня топорно с нарущ\шениями. Прошло с 26 ноября 2012 по 26..11.2013 год что можно сделать? Куда обращаться за обжалованием и можно ли овоссстановтться в службе разбуи довлоды служебной проверки и соответсвенно признав увольнение незаконным? С уважением Андрей.
Андрей Александрович, можете не утруждать себя обжалованием проверки. т.к. сроки пропущены.
Спросить