Вопрос о предоставлении оплачиваемых отгулов в связи с выполнением командировки и сверхурочными работами в 2012 году
У меня вопрос: В 2012 году меня командировали в другой город для организации работы Центра в управление Дороги. Работали по 4-х сменному графику (день-ночь-отсыпной-выходной). Сверхурочные: в апреле-17 час., в мае-45 час., (на 3 смены полмесяца), в июне-21 час, в сентябре-6 час., итого - 89 часов. Имею ли я право на предоставление оплачиваемых отгулов и кому писать заявление: работодателю или Дирекции, где я был в командировке?
Неизвестно, зависит от внутренних документов, в первую очередь о порядке учета рабочего времени (как пример - учет годовой, в этом году Вас вообще на работу не вызывают) - Вашей организации, с которой находитесь в трудовых отношениях.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация