Требование справки о выходе на работу при написании заявления на уход за ребенком до 3 лет - законно или нет?
Я написал заявление на работе по уходу за ребенком до 3 лет в со-ответствии со ст.256 ТК РФ.Приложил копию свидетельства о рождении. Начальник цеха подписал. Отвез в кадры приняли затем начали звонить с кадров требовать справку, что жена выходит на работу заявление они не принимают.. Когда жена сказала написать отказ писменно, они заявили в таком случае мы заявление не видели и поставим прогул. Законно ли требование ОК,так как я был до этого по уходу за ребенком и предоставлял только свидетельство?
Требование ОК незаконно-любой родитель по ТК РФ ст.256 может претендовать на предоставление отпуска..при этом не требуется потверждение факта.где находится мать ребенка
СпроситьЮристы ОнЛайн: 96 из 47 431 Поиск Регистрация