Вопрос об исчислении исковой давности после отказа суда в удовлетворении требований работодателя по увольнению по статье 81 пункт 7 ТК РФ
Уволена с работы по ст. 81 п. 7 ТК РФ (утрата доверия со стороны работодателя). Задним числом оформили приказ, что увольнение является дисциплинарной мерой за образовавшуюся недостачу.
Сумму недостачи через 2 месяца попытались взыскать с меня через суд.
Вчера суд отказал в удовлетворении требований работодателя признав, что моей вины нет.
Теперь хочу изменить формулировку увольнения на по собственному желанию.
Вопрос: Можно ли исчислять срок исковой давности от даты вступления в законную силу решения суда, которым установлено отсутствие моей вины в недостаче (ведь уволили-то судя по приказу именно из-за неё).
Вопрос: Можно ли исчислять срок исковой давности от даты вступления в законную силу решения суда, которым установлено отсутствие моей вины в недостаче (ведь уволили-то судя по приказу именно из-за неё).
НЕЛЬЗЯ, а Вами срок для обращения по данному вопросу, пропущен. Можете попробовыать его восстановить.
Спросить