Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Имеют ли право при ОШМ вывести меня в распоряжение или перевести на нижестоящую должность, если моя должность не сократилась?

20.11.2013, 00:19
• г. Буденновск

Я в отпуске по уходу за ребенком. Имеют ли право при ОШМ вывести меня в распоряжение или перевести на нижестоящую должность, если моя должность не сократилась?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Буденновск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Светлана
26.03.2016, 22:51

Вопросы о сокращении должности, переводе и выводе за штат должны решаться с участием сотрудника

Ошм должность сократилась принёс отношение в другую вч на нижестоящюю с моего согласия перевод ещё не пришол должны ли вывести за штат или в распоряжение и что нужно для этого чтобы вывели за штат?
Читать ответы (1)
Анна
03.06.2017, 12:59

Произведено сокращение штата во время моего отпуска по уходу за ребенком - Могу ли я быть переведен на нижестоящую должность?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Произвели сокращение штата с выводом моей должности. Знаю что вводят вместо отдела управление с должностью нижестоящей. Хотела написать заявление на перевод на нижестоящую должность. Руководитель отдела не хочет меня брать. Имеет ли он право на это? Разве я не имею право на первоочередное устройство в управление на нижестоящую должность?
Читать ответы (3)
Кира Александровна
21.01.2005, 23:41

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководство организации перевести меня на нижестоящую должность без моего согласия?

В настоящий момент нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. По достижении ребенком 1,5 года, выхожу на работу. Подскажите, пожалуйста, имеет ли право руководство организации перевести меня на нижестоящую должность без моего согласия?
Читать ответы (1)
Марина михайловна
16.03.2015, 00:37

Перевод с должности начальника отдела на технического работника во время отпуска по уходу за ребенком - нарушение прав работника?

Имел ли право работодатель перевести меня, без ведома, с должности начальника отдела (если сократилась ставка) на технического работника, пока я находилась в отпуске по уходу за ребенком до 3 х лет?
Читать ответы (1)
Сергей
26.01.2019, 18:35

Возможно ли перевести на другую должность во время отпуска по уходу за ребенком

Имеет ли право директор перевести меня на другую должность во время моего отпуска по уходу за ребенком? Моя должность зам. директора, высшего образования не имею.
Читать ответы (2)
Оксана
31.05.2012, 23:35

Обязан ли командир предоставить должность или может вывести в распоряжение?

Женщина-военнослужащая вышла из отпуска по уходу за ребёнком до 3 лет уходила с должности, должность за время декрета сократили, но часть не расформировали. Обязан ли командир предоставить должность или может вывести в распоряжение?
Читать ответы (1)
Елена
08.01.2009, 12:35

Или меня в любом случае выведут в распоряжение и будут предлагать должности?

Как уволиться в максимально короткие сроки. Вот такая ситуация: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, хочу выйти на службу, но в отделе кадров мне сообщили, что должность, на которой я стояла, сократили, мне предлагают другие должности, которые меня вообще не устраивают. Могу ли я уволиться по ОШМ, и как правильно написать рапорт? Или меня в любом случае выведут в распоряжение и будут предлагать должности? И имеют ли право назначить на равнозначную должность без моего согласия? Не хотелось бы стоять в распоряжении шесть месяцев, т.к. сейчас есть подходящая мне гражданская должность.
Читать ответы (1)
Светлана
17.10.2021, 15:42

Могу ли отозвать свой рапорт после согласия на нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз и будут ли ещё предложения?

Предложили нижестоящую вакантную должность при ОШМ в первый раз, с должностью согласилась, могу ли отозвать свой рапорт, предложат ли ещё должности.
Читать ответы (1)
Оксана
09.10.2013, 13:19

Вопрос о возможности перевода на другую должность при сокращении и перераспределении сотрудников

Скажите пожалуйста имеют ли право перевести меня на другую должность или сократить, если при сокращении моя должность остается. И администрация предприятия планирует перевести меня на другую должность, а на мою перевести человек с сокращенной должности.
Читать ответы (1)