Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Я работаю на заводе у меня 8 часовой рабочий день начальник увеличил рабочий день еще на 2 часа законно ли это.

20.11.2013, 13:38
• г. Мончегорск

Я работаю на заводе у меня 8 часовой рабочий день начальник увеличил рабочий день еще на 2 часа законно ли это.

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Татьяна

Незаконно. если не изменен график работы. Обратитесь в трудинспекцию.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Мончегорск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Настя
16.05.2020, 06:54

Директор требует доработать недоработанные часы - законно ли это?

Я работаю на заводе, у нас 8 часовой рабочий день. Бывает так, что два раза в неделю, у меня получается отработать 4 часа. Директор заставляет отработать не достающие часы. Имеет ли он право?
Читать ответы (1)
Алина
09.02.2015, 20:14

Увеличение рабочей ставки и рабочих часов - необходимость увеличения рабочего дня?

Мне увеличили рабочую ставку на 0,25 и добавили 2 рабочих часа и соответственно добавили объём работ, теперь я работаю по 10 часов 5 дней в неделю. Обязательно ли при увеличении ставки увеличивать рабочий день, если я справляюсь с работой и за 8 часовой рабочий день?
Читать ответы (1)
Светлана
07.10.2020, 10:31

Увеличение рабочего времени и ставки кухонного работника в детском саду - правомерно ли это?

Работаю в детском саду кухонным работником рабочий день 8 часов предложили ещё 0.5 ставки кухонного работника но увеличили время на 4 часа законно ли это?
Читать ответы (2)
Александр Лагунов
11.02.2013, 17:22

Что делать, если организация отказывается оплачивать сверхурочные часы при ненормированном рабочем дне?

Работаю в организации по 40 часовой рабочей неделе ненормированный рабочий день. В результате в месяц получается 220-250 рабочих часов. Оплачивать сверхурочные часы организация отказывается. Как быть?
Читать ответы (1)
Владимир
27.02.2016, 22:20

Вопрос - Входит ли время прохода от проходной до рабочего места и переодевания в 8-часовой рабочий день на заводе?

Я работаю на заводе. У нас по Конституции РФ 8 часовой рабочий день. Входит ли в это время проход от проходной завода до рабочего места и переодевание в рабочую одежду?
Читать ответы (1)
Александр
08.05.2018, 21:31

Необходимость ношения защитного снаряжения и проблема длительности использования перчаток при точечной сварке - что делать?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, работаю за станком точечной сварки. Начальник требует чтобы в каске и очках работали, должны ли мы это одевать? Еще дает одну пару перчаток на 12 часовой рабочий день, а они через час стираются, как быть? Самому себе приобретать или требовать у начальника?
Читать ответы (1)
Красикова Раиса Александровна
03.05.2017, 05:47

Нарушение графика работы в областной библиотеке - как защитить свои рабочие права?

Работаю на 0, 5 ставки в областной библиотеке при 40 часовой рабочей неделе. Я работаю 20 часов в неделю. Мои рабочие дни: четверг-8 час., пятница-4 часа, суббота-8 часов. Праздники 1 мая и 9 мая совпали с моими выходными. Мне не только не продлили дни отдыха, но еще и поставили один лишний 8 - часовой рабочий день. Почему?. Если это не правильно, то какую статью из Трудового кодекса показать нашим кадровикам.
Читать ответы (3)
Денис Сагитович
22.05.2014, 21:16

Вопрос о возможности вывода на дополнительный рабочий день при наличии уже отработанных 92 часов - что говорит закон?

Имеет ли право начальник вывести на дополнительный рабочий день, если у меня рабочие часы уже хватают, то есть в последний отработанный день у меня 92 часа?
Читать ответы (1)