Татьяна
10.10.2016, 16:17
Можно сформулировать заголовок следующим образом - Уволили сына незаконно - изменение записи в трудовой и мировое соглашение.
Читать ответы (2)
Меня незаконно сократили 30.09.2013, заявление о востановлении и выплате морального вреда и вынужденного прогула находится в суде. Суд 19.12.2013. Можно ли этот период считать вынужденным прогулом?
Если суд признает увольнение незаконным и восстановит Вас на работе, этот период будет считаться вынужденным прогулом.
Спросить