Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Процедура выхода из ООО и увольнения генерального директора - шаги и необходимые документы

21.11.2013, 07:55
• г. Новосибирск

Участник ООО вправе выйти из ООО в любое время без согласия другого участника, путем подачи им заявления о выходе.

С должностью ген. директора сложнее, т.к. его назначает общее собрание участников.

Ген. директор вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию но обязан отработать не менее 30 дней. Такой срок дается для передачи дел и оформления нового ген. директора через общее собрание и регистрацию его в налоговых органах.

Заявления о выходе из ООО и об увольнении с занимаемой должности можете отправить второму учредителю через нотариуса.

Ну и отправлю я заявление второму учредителю и будет оно у него лежать а информация в налоговой так и останется что я учредитель и директор. Как провести все это через налоговую, что бы информация отразилась в выписки из ЕГРЮЛ о выходе из учредителей и уволнении с должности директора.?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Чтобы у Вас потом не было проблем с налоговой доведите письменно до ее сведения,что Вы выходите из состава учредителей и увольняетесь с должности директора, приложив копии заявлений

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Новосибирск - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги
Denis
20.12.2016, 09:40

Что делать в случае отсутствия документов ООО при запросе налоговой

В ООО 4 учредителя с равными долями и ген директор. Один из учредителей принимает заявление об увольнении ген. директора и двое учредителе выходят из фирмы передав свою долю обществу через натариуса, при этом никак не уведомив оставшихся двух учредителе. После чего подают заявление в налоговою о недостоверности сведений в ЕГРЮЛ. С налоговой пришло письмо с просьбой предоставить данные о ген. директоре и учредителях. Что в этом случае делать? Нет ни каких документов от ООО их забрали учредители вышедшие из ООО.
Читать ответы (6)
Петр
01.11.2016, 20:45

Процедура выхода участника из ООО - возможность подачи документов без участия директора

В ООО 2 участника, один из них директор, второй просто учредитель. Второму учредителю необходимо выйти из ООО. Какова процедура выхода из общества, и может ли участник заявивший о выходе, подать без участия директора, не используя доверенности, документы на изменение в ЕГРЮЛ в налоговую инспекцию? Спасибо.
Читать ответы (2)
Алиса
11.12.2012, 16:24

В соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген.

Ген. директор Петров написал заявление об увольнении по собственному желанию, пока без даты, дата составления заявления 05.12.12.. Учредитель принял решение от 07.12.12. (собрание учредителей, он-в един. Лице) об увольнении Ген. директора Петрова и назначении ген. директора Смирнова. Документы в налоговую о смене директора поданы. Когда будет считаться дата увольнения ген. директора Петрова - 07.12.12. в соответствии с решением учредителей или надо подождать выписку из ЕГРЛ, где будет информация о новом ген. директоре, подтверждающая прекращение полномочий Петрова?
Читать ответы (2)
Елена
13.02.2013, 20:26

Как правильно уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей ООО - опыт и советы

Я-генеральный директор и учредитель ООО, хочу уволиться с поста ген. директора и выйти из состава учредителей. Всего 3 учредителя. Фирму оставляем 3-му учредителю, я и второй учредитель выходим их ООО. Я написал заявление на увольнение по собственному желанию, протоколом собрания назначили нового генерального директора из числа учредителей. В ПФР и ФСС отдали копию протокола совещания с решением об увольнении меня с поста ген. директора и назначением новым директором 3-го учредителя. Данные в этих фондах приняли. Вопрос в следующем: нчто надо сдавать в налоговую инспекцию? Достаточно ли будет протокола собрания учредителей с указанным в нем решении?
Читать ответы (6)
Екатерина
10.10.2014, 18:16

Оформление приказа о назначении нового генерального директора и единственного участника ООО в случае выхода одного

В ООО было 2 учредителя. Впоследствии один из учредителей (ген. директор) вышел из состава участников, его доля распределена второму участнику. Как правильно оформить Приказ о назначении нового ген. директора (единственного участника общества)? обычно в приказах пишется, что в соответствии с решением общего собрания учредителей общества... а если один учредитель, как писать?
Читать ответы (1)
Александр
17.05.2015, 12:44

Процедура увольнения директора без назначения нового - как правильно действовать?

Как правильно уволиться директору, если в штате числится только он и ИО назначить некого (учредитель - 1)? Процедура увольнения директора при наличии нового - понятна. Процесс увольнения директора когда учредитель не согласовывает увольнение - тоже понятна (высылаем заказное письмо с уведомлением с вложением заявления об увольнении на адрес единственного учредителя и через месяц директор сам издает приказ о своем увольнении даже если не было внеочередного собрания учредителей). А вот что делать, если учредитель подписал директору заявление об увольнении, но нового директора нет, и учредитель на себя обязанности нового директора возлагать не желает? Не грузиться этим? Издавать приказ, извещать налоговую по форме Р 14001, банк, фонды, отправлять с извещением копии заявления и приказа учредителю и по адресу регистрации ООО? Правильно ли я понимаю процесс, ничего не упустил?
Читать ответы (2)
Кирилл
10.04.2013, 11:03

Что делать, если после увольнения по собственному желанию выясняется

Директор уволился по собственному желанию, подписано заявление об увольнении и сделан приказ, через два месяца по выписке ЕГРЮЛ выясняется что числится прежний директор, нового учредители не назначают, а остальных сотрудников уволили. Как действовать в таком случае уволенному директору? Подать в налоговую заявление 14001 с копией приказа об увольнении и заявлением об увольнении? Спасибо.
Читать ответы (1)
Мария
12.12.2012, 20:19

Процедура выхода и передачи доли в ООО - кто принимает решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ?

В ООО два участника. Один участник, он же генеральный директор подал заявление на имя общего собрания о выходе и передаче доли в ООО и увольнении. Кто принимает решение о внесении изменений в ЕГРЮЛ. Один оставшийся учредитель (и оформляется все его решением) или оба учредителя (оформляется протокол и подписывают его двое)? Спасибо.
Читать ответы (6)
Наталья
26.02.2013, 11:31

Истечение полномочий генерального директора - необходимость собрания учредителей и процедуры ухода из ЕГРЮЛ

В след месяце заканчиваются полномочия ген директора. В компании 4 учредителя. Должен ли ген директор инициировать собрание учредителей.? Должна ли я написать всем заявление об освобождении от должности или достаточно одного - двух + заявление на адрес ООО? Если учредитель не предоставляет нового ген директора как выйти из списков ЕГРЮЛ?
Читать ответы (1)