Права беременной работницы - отпуск для посещения женской консультации и возможность увольнения
Я работаю главным бухгалтером, 3,5 месяца, как узнала о своей беременности. Директору пока об этом не сообщала, т.к. в последнее время отношения у на с ним не очень ладятся. Я должна раз в неделю посещать женскую консультацию. Отпроситься у него куда-либо очень сложно. Скажите обязан ли работодатель отпускать меня в больницу, если я стою на учете в женской консультации? И имеет ли он право в моем положении меня уволить? Спасибо.
Увольнение беременной по ТК РФ категорически запрещено.Если Вы покажите мед.справку о беременности,то должен отпускать
СпроситьПри прохождении обязательного диспансерного обследования в медицинских учреждениях за беременными женщинами сохраняется средний заработок по месту работы (ст254 ТК). Уволить беременную женщину можно лишь при ликвидации организации.
Спросить