Спор о действительности затрат при оформлении командировки - Отказ выполнять требование работодателей и стратегия защиты в суде
К авансовому отчету по командировке приложены подтверждающие проживание документы в том числе фискальный чек (документы оформлены в соответствии со всеми требованиями внутренних нормативов фирмы, расходы в пределах лимита). Однако работодатели не верят в действительность затраченных сумм, аргументируют недоверие тем, что кто-то спустя 10 дней снимал эту же квартиру в 2 раза дешевле (так же подтверждено документами). Нам выдвинули обвинение, мы отписали свою точку зрение в служебной записке с опровержением. Но Работодатели все равно выставили Требование о возврате 50% затраченных нами средств. С требованием мы не согласны. Вопрос: должны ли мы писать в ответ на Требование официальный отказ его выполнять, если мы ранее в служебной записке уже излагали свою точку зрения? И еще вопрос: как построить защиту в суде (юрист фирмы уже готовит иск)?
У Работодателя есть какие-то внутренние лимиты по найму жилья в период командировок? Если Работодатель оформил Требование в письменной форме и ознакомил Вас с требованием,то Вам также надо в письменном виде сообщить о своем возражении.Для того,чтобы подготовиться в суд,Вам прежде всего надо изучить исковое заявление,опровергать доводы,изложенные в исковом заявлении, составить отзыв на исковое заявление,приобщить к отзыву на исковое заявление доказательство,подтверждающие ваши возражения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация