Работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 29 декабря, . 2 января заканчивается двухнедельный срок. С какого числа трудовые отношения с работником прекращаются?

Последний рабочий день у работника будет 12 января. В это день работник должен быть уволен, рассчитан и выдана трудовая книжка.

Прекращение трудовых отношений с работником - с какого числа вступает в силу увольнение по собственному желанию?

В течении какого времени администрация может уволить работникам после подачи им заявления?

Я подал заявление на увольнение по собственному желанию 25 декабря. 27 декабря подал второе заявление, в котором просил считать не действительным прошлое заявление так как передумал уходить с работы. 25 декабря приказом по заводу меня уволили. Каков порядок увольнения работника по собственному желанию? В течении какого времени администрация может уволить работникам после подачи им заявления? Какое решение должны вынести по трудовым спорам в КТС?

Читать ответы (1)

Начало двухнедельного срока увольнения - от какой даты начинает действовать – 11 или 16 число?

Работник написал заявление об увольнении от 11 числа, работодатель поставил подпись что принято заявление но не подписал, на следующий день начинает течь двухнедельный срок. Но 16 числа от работника заказным письмом поступает новое заявление об увольнение уже с требованием уволить от 16 числа. От какого заявления (от 11 или 16 числа) начнет течь двухнедельный срок, в случае не подписания заявления?

Читать ответы (9)

Двухнедельный срок отработки это 2 недели рабочие или календарные?

Мой вопрос касается увольнения работника по собственному желанию и состоит в следующем: если заявление написано сотрудником 28.02.06 и работадатель требует отработки 2 недель, какого числа должен быть уволен работник, учитывая, что в двухнедельный период попадает нерабочий праздничный день? Двухнедельный срок отработки это 2 недели рабочие или календарные?

Читать ответы (1)

Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?

Могут ли считаться трудовые отношения длящимися, если при увольнении работником не был подписан приказ об увольнении и работодатель не вернул трудовую книжку работнику (увольнение по собственному желанию)

Читать ответы (1)

Работодатель хочет изменить причину увольнения после отсутствия сотрудника на рабочем месте - возможно ли это?

Мой вопрос: работник подал заявление об увольнении по собственному желанию 13 числа. Дата увольнения - 31 число. Приказ об увольнении подписан руководителем 19 числа и работник с ним ознакомлен. Может-ли работодатель изменить причину увольнения, т.к. работник отсутствовал на рабочем месте в период 16-17 числа?

Читать ответы (1)

Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)?

4 декабря (понедельник) работник подал заявление об увольнении по собственному желанию. Течение двухнедельного срока предупреждения началось с 5 декабря (вторник). Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)? Заранее спасибо, Елена.

Читать ответы (1)

Допустимо ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период нетрудоспособности руководителя организации?

Заканчивается срок трудового договора с Работником (он является руководителем организации). Работник предупреждён о том, что трудовые отношения с ним продлеваться не будут. После ознакомления (под роспись) с предупреждением о предстоящем увольнении Работник уходит на больничный. Допустимо ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период нетрудоспособности Работника?

Читать ответы (1)

Прекращение трудовых отношений с работником - с какого числа вступает в силу увольнение по собственному желанию?

Рубцовск - онлайн услуги юристов

В течении какого времени администрация может уволить работникам после подачи им заявления?

Начало двухнедельного срока увольнения - от какой даты начинает действовать – 11 или 16 число?

Двухнедельный срок отработки это 2 недели рабочие или календарные?

Невозвращенная трудовая книжка и отсутствие приказа - можно ли считать трудовые отношения длящимися?

Работодатель хочет изменить причину увольнения после отсутствия сотрудника на рабочем месте - возможно ли это?

Какой день будет считаться днем увольнения работника - 18 или 19 декабря (вторник)?

Допустимо ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период нетрудоспособности руководителя организации?

ЕСли я, будучи на больничном с 19 декабря, пишу от 20 декабря заявление об увольнении по собственному

Может ли работодатель уволить работника, если он подал заявление об увольнении и находится на больничном?

Суд устанавливает прекращение трудовых отношений если увольнение не произведено в надлежащем порядке.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59