Отказана в денежной компенсации за учебный отпуск - почему Трудовой кодекс не распространяется на государственных служащих?

18.11.2005, 10:36

• г. Москва

Помогите разрешить ситуацию. Я являюсь студенткой московского ВУЗа

(первое высшее образование). Оформляю на на работе отпуск для подготовки и защиты диплома.

Обратилась к руководству на работе с просьбой о замене учебного отпуска денежной компенсацией согласно Трудового кодекса. Но получила отказ, так как я являюсь гос.

служащей и мои трудовые отношения регламентруются ФЗ "О гос. гражданской службе РФ". На мои ссылки к соответствующим статьям Трудового кодекса администрация ответила, что он не распростряняется на гос. служащих в данном вопросе, а ФЗ "О гос. службе.." не предусматрива ет подобные компенсации..

Читать ответы (1)

Ответы на вопрос (1):

Юрист

Родина Е.В. 4.9

25.11.2005, 16:44,

г. Москва

Компенсацию получить нельзя.Сотрудники, совмещающие работу с учебой, имеют право на учебный отпуск по статье 173 Трудового кодекса. Оплачивается он только заочникам или учащимся на "вечерке". Студентам, обучающимся на дневных отделениях, учебный отпуск хоть и предоставляется, но не оплачивается.

Чтобы документально обосновать внеочередной отпуск, студент должен взять в учебном заведении справку-вызов и отдать ее бухгалтеру на фирме. Справка соответственно бывает двух видов - на оплачиваемый и неоплачиваемый отпуск. Форму документа утвердило Минобразование приказом от 13 мая 2003 г. N 2057.

Сумму отпускных для заочника или вечерника на время учебы рассчитывают так же, как и для обычного отпуска

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 55 из 47 429 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Отказана в денежной компенсации за учебный отпуск - почему Трудовой кодекс не распространяется на государственных служащих?

Москва - онлайн услуги юристов