Моего сына лишили зарплаты и премии, он остался без средств с кредитом и семьей. Следует ли подать в суд?
Моего сына за прогул лишили з/платы на 100% и премии, оставили без денег, у него кредит и семья, Как поступить? Стоит ли подавать в суд?
Лишать з/п не имели права. Ему следует обратиться в суд с иском.
СпроситьЕлена, для обращения в суд необходимо подготовить следующие документы
1. трудовой договор
2. копию трудовой книжки с записью о приеме на работу
3. расчетные листы за предыдущие месяцы работы
4. желательно запросить приказ о вынесении дисциплинарного взыскания за прогул.
Эти документы помогут Вам подтвердить в суде сам факт работы и размер ежемесячного вознаграждения, которое работодатель должен был выплатить Вашему сыну.
Если данные документы в наличии - обращайтесь. Если нет - сначала необходимо запросить эти документы у работодателя - официальным способом - путем регистрации заявления о выдаче этих документов в отделе кадров, расчетные листы (в бухгалтерии). В течение трех рабочих дней эти документы должны быть предоставлены. Если нет - рекомендую обратиться к хорошему юристу, он подскажет, что делать дальше и составит все необходимые заявления в прокуратуру, трудовую инспецию и суд.
Удачи.
СпроситьЛесосибирск - онлайн услуги юристов

Правомерно ли лишать сотрудника премии дважды за один прогул?
Мастер участка отстраняет подчиненных от премии за прогулы - есть ли основание для своей премии за экономию?

Такой вопрос? У сына был прогул 3 дня, его лишили 100% заработной платы, имеют ли право?
Как принять правильное решение при лишении премии на работе без объяснения причин и официального приказа?
Что делать, если лишили премии без приказа, а ответственные утверждают, что ее можно раскидать внутри бригады?
Нарушение условий договора - работодатель не выплатил премию при увольнении
Как правильно поступить, если мужа уже дважды лишили премии на 100% и годовую премию не выдают
Как вернуть премию, лишенную по ошибке командира роты мужу, служащему в вооруженных силах Российской Федерации?
