Законно ли запрещают передвижение?

• г. Великий Новгород

Скажите пожалуйста насколько законно работодателем отслеживание передвижения сотрудника в рабочее время через систему навигации GPRS ,при условии, что передвижение осуществляется на его (сотрудника) личном автомобиле (наличие автомобиля-это требование при устройстве на работу), при этом работодатель не компенсирует амортизацию авто и расход топлива, к тому же в трудовом договоре не прописывается использование GPRS, какие права есть на этот счет у сотрудника? Спасибо.

Читать ответы (0)

Великий Новгород - онлайн услуги юристов