Марина
06.06.2016, 14:51
Допустимость перемещения на другую работу - согласие работника и основания для перевода
Читать ответы (1)
Скажите пожалуйста, имеет ли право работодатель оформить временный перевод на другую работу в другую местность (на аналогичную должность) без выплаты командировочных?
Трудно сказать однозначно, но если работа там не подразумевает командировок - может.
СпроситьТогда без Вашего согласия - нет.
СпроситьСт. 72.1., 72.2. ТК РФ - меняется место работы.
СпроситьА причем здесь "имели ли право"? Вы задали вопрос мог ли,я ответил - не мог, без Вашего согласия. Теперь вопрос какой - мог ли, даже имея Ваше согласие? Ну, если стороны согласны, кто ж им запретит?
СпроситьЮристы ОнЛайн: 85 из 47 431 Поиск Регистрация