Елена
21.04.2016, 16:48
Выходное пособие при изменении должности после сокращения - есть ли право работнику на получение?
Читать ответы (1)
При сокращении было выплачено выходное пособие, компенсация за отпуск, сохроняемый заработок на время трудоустройства. При восстоновлении через суд работодатель потребовал вернуть все выплоты. Восстоновили на прежней должности, остальные работники переведены на другую должность. Должен ли работодатель перевести на другую должность. Сказали отпуск тоже не положено. Прав ли работодатель и на какие законы ссылаться.
Перевод по желанию работодателя. Вас суд восстановил на должность с которой вас сократили. Взыскать выплаты возможно только через суд.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 24 из 47 431 Поиск Регистрация