Работаю на ж.д.,проводником пассажирского вагона,график 2через2дня,смена с 6-20утра до 21ч.все это время,нахожусь
Работаю на ж.д.,проводником пассажирского вагона,график 2через2дня,смена с 6-20утра до 21ч.все это время,нахожусь в вагоне,т.е.в пути с пассажирами.обед продолжительностью1час.Но фактически,его не использую,т.к.нет места для отдыха и приема пищи(это пригородное сообщение,конструкция вагона не предусматривает отдельного купе для проводников.Время прибывания на рабоч.месте составляет 14,7ч.минус 1час на обед,т.е.смену прставляют как 13,7ч.Руководство планирует сделать график 3через3дня и добавить еще один час на обед(который я фактически не смогу использовать на личное усмотрение)Кроме того,по инструкции РЖД,проводнику категорически запрещено покидать вагон.Вопрос:1.может ли при такой ситуации,работодатель добавить еще один час на обед?2.Меняя график,на3через3,время на одтых составит менее 12ч,между сменами(это очень тяжело,на 3смену выходить),допустимо ли это?.Какие документы мне должен предоставить работодатель,изменяя график сменности,обеденного переыва?
Юристы ОнЛайн: 73 из 47 431 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Мне 21 год, от своей академии я пошла на лето на работу проводником пассажирского вагона.
Оплата времени простоя и действия работодателя - вопросы проводника пассажирского вагона
Как проводникам работать по графику 2 на 2 вагона с нерабочими тамбурами и проводить посадку-высадку пассажиров
Отсутствие вагона №15 на сайте - причины и возможные решения
Лишение 100% премии проводницы вагона - правомерное действие работодателя?
Требования к особому режиму работы проводников пасажирских вагонов - законность и уровень нагрузки
