Законно ли увольнение, при отказе перехода на новый график,

• г. Люберцы

У меня сменный график работы работодатель меняет график работы на пятидневку, меня этот график не устраивает.

Законно ли увольнение, при отказе перехода на новый график,

Ранее график не обговаривался можно сказать ставят перед фактом. Как быть?

Читать ответы (0)

Люберцы - онлайн услуги юристов