Можно ли отчислить ребёнка из детского сада при увольнении работника?
Я работаю в дет. саду по труд. Книжке 1 год и 2 месяца. Пошла туда работать чтобы устроить ребёнка в сад. Теперь хочу уволиться. Ребёнок по документам зачислен в сад также 1 год и 2 месяца, но по факту ходит всего лишь 3 месяц. Все направления из роно на него в порядке. Документов о том, что при увольнении матери отчисляют и ребёнка, я не подписывала. Скажите, могут ли отчислить ребёнка из сада при моём увольнении? Спасибо.
Доброго времени суток.
Нет, не могут.
Согласно нового закона "Об образовании в РФ" №273-ФЗ отчисление несовершеннолетнего из образовательного учреждения возможно лишь при достижении 15-ти лет и только за неоднократные дисциплинарные нарушения.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 103 из 47 431 Поиск Регистрация
Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов
Могу ли я уволиться после устройства ребенка в сад и может ли заведующая отчислить его?
Ребенок ходит в этот же садик его соответственно взяли туда так как я пошла работать в этот сад воспитателем.

Могут ли уволенную сотрудницу детского сада выгнать из сада ее ребенка?
Могу ли я уволиться с работы в детском саду после отработки года, и останется ли мой ребенок в этом саду?
Могут ли отчислить ребенка из государственного детского сада, если он постоянно болеет?
Возможно ли оставить ребенка в детском саду после увольнения родителя-сотрудника?
Может ли ребенок ходить в детский сад другого района по льготе сотрудника детского сада
