Согласно законодательству, может ли работодатель продлить отпуск на один день без оплаты, если праздничный день совпадает с отпуском?

• г. Астрахань

Работодатель сказал, что если нерабочий праздничный день совпадает с отпуском, то отпуск продлевается на один день, но этот день не оплачивается. Прав ли он?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

Прав.

Всего доброго.

Спросить

Астрахань - онлайн услуги юристов