Главный бухгалтер уволен из-за снижения затрат - рассматривает возможность судебного разбирательства
Работаю гл.бухгалтером на предприятии около года. Сегодня директор мне сообщил, что нашел более дешевого главбуха и поэтому завтра я передаю дела. Я согласилась уволиться по соглашению сторон с выплатой мне трёхмесячной средней зарплаты. Директор отказал и прегрозил нехорошими последствиями. По какой статье мне лучше уволиться? Я собираюсь подавать в суд. У меня двое детей и я единственный кормилец в семье.
Соглашение сторон самый оптимальный вариант. Если будут увольнять по "последствиям", необходимо скрупулезно отнестись к сбору документов, для доказательства необоснованности увольнения.
СпроситьЗдравствуйте!
Я бы посоветовал банально не увольняться, Елена, если ваши условия об увольнении по соглашению сторон не принимается директором. И уж тем паче не пишите по собственному желанию. А нехорошие последствия, это видимо вам статьей угрожают, чего можно избежать при должной осмотрительности.
Возможно руководству стоит объяснить, что "более дешевый" гл.бух. сэкономит ему в будущем уплаченные Вам деньги.
Будут вопросы-буду рад помочь.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 48 из 47 431 Поиск Регистрация