Условия трудоустройства для иностранных граждан на московских гос. предприятиях - требования и права
Я являюсь гражданином Украины, недавно окончила Киевский ВУЗ. Хочу устроиться по специальности на одно из Московских гос. предприятий.
Подскажите, пожалуйста, на каких условиях большинство таких предприятий берут на работу иностранных граждан, что требуется в таких случаях от меня, что от работодателя? В случае, если меня возьмут на работу, буду ли я защищена трудовым законодательством России на таких же правах, как гражданин РФ? (больничные, отпуска, и.т.д.)
Можно ли каким-нибудь образом устроиться на работу на такое предприятие по распределению того ВУЗа, который я заканчивала?
Уважаемая Юлия.
В соответствии со статьёй 13 ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ» для приёма иностранного гражданина на работу работодатель должен получить разрешение на привлечение иностранного работника. Затем сам иностранный работник должен получить разрешение на работу.
При официальном оформлении на работу на Вас будут распространяться действия российского законодательства.
С уважением, Косов Сергей Анатольевич.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 99 из 47 431 Поиск Регистрация