Могут ли меня уволить или должны будут предложить место в головном после окончания отпуска.
• г. Камень-на-Оби
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сегодня сообщили, что нашу организацию закрывают. Мы являемся доп. офисом. Головное продолжает функционировать. Могут ли меня уволить или должны будут предложить место в головном после окончания отпуска.
Читать ответы (0)
Камень-на-Оби - онлайн услуги юристов
Взыскание заработной платы
(1098)
Судебное представительство
(1069)
Марина
10.07.2014, 11:43
Как регулируется выплата и использование неиспользованного отпуска при закрытии организации и нахождении в отпуске
Читать ответы (1)
Ирина
10.07.2014, 22:14
Переводим сотрудницу в декретном отпуске в головное подразделение, чтобы сохранить ее рабочее место.
Читать ответы (2)
Ирина
03.04.2015, 14:48
Вопрос о переводе в головной офис во время декретного отпуска
Читать ответы (1)
Анфиса
08.09.2012, 17:51
Если я подам заявление об увольнении после окончания отпуска по уходу, должна ли я буду отработать две недели?
Читать ответы (1)
Анастасия
21.07.2016, 21:46
Правомерно ли уволить сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком в связи с выходом основного работника?
Читать ответы (4)
Надежда
20.10.2015, 10:18
Какие права у декретного родителя при закрытии отделения организации и переводе работы в другой город?
Читать ответы (1)
Наталья
27.02.2013, 18:22
Влияет ли ликвидация филиала на мое трудовое положение в банке?
Читать ответы (1)
Юлия
13.08.2016, 10:25
Вопросы сохранения должности и выплат при сокращении - консультация по трудовому праву
Читать ответы (2)
Ольга
03.12.2013, 20:30
Может ли меня уволить после отпуска по уходу за ребенком или должны предоставить другую должность?
Читать ответы (1)