Виктор
10.06.2010, 07:37
Если продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска или его части (при разрывном отпуске)
Читать ответы (1)
У меня сотрудница ушла в декретный отпуск. Я хочу действовать по закону.
Вопросы:
1)продолжительность оплачиваемого отпуска
2) сколько времени оставлять место за ней
3)какие социальные выплаты
Заранее благодарен.
Сергей, отпуск по уходу за ребенком предусматривает срок в три года, т.е. по достижению трех лет ребенка.
Рабочие место все время за ней сохраняется. Принять человека можите по срочному трудовому договору.
Выплаты возможны предусмотрены в локальных, нормативных актах организации и оплата производится из расчета среднего заработка.
Спросить