Возможно ли оформить отпуск по уходу за внуком во время отпуска с последующим увольнением?
Я нахожусь в отпуске с последующим увольнением. Пока отпуск не закончился решила оформить отпуск по уходу за внуком до полутора лет. Возможно ли это?
Вы опоздали.
Увольнение оформляется одновременно с предоставлением отпуска.
Поэтому так сказать вернуться и произвести некоторые манипуляции со своим рабочим местом у вас не получится.
Ну если только работодатель не будет к вам великодушен и благосклонен.
Статья 127. Реализация права на отпуск при увольнении работника
При предоставлении отпуска с последующим увольнением при расторжении трудового договора по инициативе работника этот работник имеет право отозвать свое заявление об увольнении до дня начала отпуска, если на его место не приглашен в порядке перевода другой работник.
ст. 127, "Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 23.07.2013)
СпроситьЮристы ОнЛайн: 43 из 47 432 Поиск Регистрация
Якутск - онлайн услуги юристов
Как продлить отпуск по уходу за внуком до трех лет и возможен ли отказ?
