Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение и прем на работу

30.11.2013, 17:53
• г. Москва

Я работаю мастером смены производственной котельной,которая является структурным подразделением ОООКраснокаменские Энергосети.По окончании отопительного сезона руководство ОООКЭСрешило вывести мастеров из бригад и каждому мастеру предложило рабочие должности.Мне,в частности,предложили работу токаря.Предложили написать заявление с должности мастера и написать заявление о приеме на работу токарем.Отработал лето,отгулял очередной отпуск и вышел 14 октября на работу мастером смены,но при этом уволился с должности токаря и написал заявление на прем на работу мастером смены,но уже не на постоянную работу,а с 14 октября 2013 года до 15 апреля 2014.

Имело право так поступить со мной руководство ОООКЭС?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги