Дарья
15.12.2010, 16:44
Уведомление о расторжении Договора - вопросы датирования Соглашения и акта сверки
Читать ответы (3)
Составили дополнительное оглашение к трудовому договору, в котором определили намерение расторгнуть трудовой договор к определенному сроку, намерение составить соглашение о расторжение, определили дату окончания трудового договора. Дополнительное соглашение подписали обе стороны. Сейчас составили соглашение о расторжении, что делать если работник его не подпишет? Можем ли мы его уволить.
Если работник не подпишет соглашение об увольнении, то это означает,что нельзя будет уволить по соглашению сторон. Работник на день подписания соглашения передумал его подписать
СпроситьЮристы ОнЛайн: 28 из 47 433 Поиск Регистрация