Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Какими положениями, актами или законами определяются данные обстоятельства?

09.12.2005, 10:48
• г. Санкт-Петербург

Общим собранием учредителей избран директор из числа учредителей. Трудовой договор между директором и обществом не заключался. С какого момента директор приступает и отвечает по своим обязанностям:

1) c момента подписания протокола решения собрания?

Или

2) с момента внесения в ЕГРРЮЛ?

Какими положениями, актами или законами определяются данные обстоятельства?

Читать ответы (1)
Ответы на вопрос (1):

п.3 ст.2 з-на "Об ООО": "Общество считается созданным как юридическое лицо с момента его государственной регистрации в порядке, установленном федеральным законом о государственной регистрации юридических лиц".

Исходя из писем ФНС любая информация о фирмах приобретает юридическую силу только с момента внесения в ЕГРЮЛ.

Таким образом.

- Протоколом (до регистрации) с ним договариваются что именно он будет директором.

- После регистрации, Председательсобрания (подписывавший протокол) подписывает с директором трудовой договор.

Но независимо от момента заключения трудового договора, директор считается приступившим к своим обязанностям момента регистрации фирмы

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги