Отсутствие заключенного договора - правомерно ли отказать в оплате отработанных дней при увольнении?

Я устраивалась на работу и должна была пройти испытательный срок 1 месяц, проработав 2 недели, я ушла с работы, работодатель отказался мне платить отработанные дни... имеет ли он право так посупать?

Со мной повторно заключили срочный договор и через два месяца хотят уволить. Аргументируют тем, что проект закрывают. При моей просьбе, предоставить проект для ознакомления, отказывают. И все мои дела передают моим коллегам, для дальнейшей работы по этому проекту. Правомерно ли это?

Мой сын устроился на работу на испытательный срок (две недели) с окладом 25000,00, без трудовой книжки при этом руководство организации не заключило с ним трудовой договор. После двух недель обе стороны пришли к выводу, что нас условия работы не устраивают и у них тоже претензии к работе сына. Но к сожалению руководство компании отказывается оплачивать отработанное время. Как нам поступить в данной ситуации? Можем ли мы обратиться и в какие органы с жалобой? Спасибо. Людмила 89104230451

Неделю назад устроился на автомойку.

Проработав неделю не понравилась работ. Сообщил управляюшему что ухожу, он сказал отработать две недели. Должен ли я отрабатывать эти две недели, даже если не заключили со мной договор?

Я устроилась на работу в одну компанию, но отработав 6 дней поняла, что работа не соответствует моим ожиданиям и сообщила об этом руководству. Должны ли быть оплачены отработанные дни? Работодатель отказывается оплачивать.

Мой муж заключил договор между физическими лицами на ремонтные работы. Заказчик только через месяц купил плитку, сейчас до окончания договора остается 3 дня, другой плитки тоже нет и вообще отказывается платить деньги. Весь срок договора несвоевременно поставляет стройматериалы, водоотведение ждали 2 недели и.т.д.Теперь отказывается от ремонтных работ и оплачивать процент от невыполненных работ тоже не собирается платить. У меня вопрос: 1. имеет ли юридическую силу договор между физ. лицами, ведь он без печати? 2.если заказчик отказывается оплачивать сделанную работу, куда жаловаться? Спасибо заранее за ответ))

Заключили договор подряда, с твердой ценой контракта, в процессе работы произошли изменения проекта, но заказчик отказывается вносить изменения в проект. И настаивает о закрытии работ по факту выполнения. Можем ли мы закрыть работы по твердой цене? И насколько требования заказчика правомерными? Заказчик частная компания.

19 апреля я вышла на работу в компанию The Boss media group на должность иенеджера по продажам, трудовой договор на руки мне не дали ссылаясь на то, что я на испытательном сроке, но в программе CRM меня зарегистрировали как Мадина Ганиева принята на работу, я отработала там две недели, потом ушла, предупредив руководителя, что я больше не выйду на работу. Теперь руководство компании не хочет мне выплачивать за отработанные 2 недели. Могу ли я с них потребовать выплату не имея трудового договора на руках?

Год назад устроилась на работу, заключили договор в двух экземплярах, один договор с моей подписью у работодателя с открытой датой, второй договор действителен лишь 3 месяца, затем нужно продливать, в итоге проработав год на компанию, ушла в декрет, теперь мне задерживают зарплату и отказываются отдать договора за год работы на эту компанию. Что делать и как доказать, что я работала на компанию целый год?

Заключил договор с заказчиком по продвижению его аккаунта в социальной сети! Договор на физ лицо! После начала работы, заказчик начал требовать всю работу разом за день, которая делается месяц! В обьяснии заказчику, что это невозможно, так как работы очень много и работа согласно договора делается месяц! После недели работы, заказчик начал требовать деньги, хотя вся работа делалась в очень хорошем ввиде! В итоге после 2-х недель заказчик ограничил доступ к социальной сети и перестал выполнять условия договора и препятствовать работе! По окончанию договора, согласно пунктам договора вся работа мной была выполнена не смотря на препятствия! Прислал человеку акт выполненных работ и весь материал согласно работе! Человек начал называть мошенником и говорит, что вся работа ему не нравится и будет жаловаться в инстанции! Сколько человеку не объясняли, что все выполнено и вся работа сделано отлично, она не в какую не понимала, очень тяжёлый человек! В итоге хочет жаловаться в инстанции, просит возврата денег, акт подписывать отказывается! Что в таком случае делать?