У меня такая ситуация. Моему ребенку 6.01 исполняется 3 года, после новогодних праздников должна была выходить.

• г. Москва

Здравствуйте, у меня такая ситуация. Моему ребенку 6.01 исполняется 3 года, после новогодних праздников должна была выходить на работу. Но как выяснилось, пока я находилась в декретном отпуске меня перевели в другой отдел, и сейчас настаивают на расторжении трудового договора невыходя на работу, мотивируя тем, что работы нет, хотя человек на моем месте работает. В данный момент я не замужем, хотя отец ребенка признал отцовство. Какие документы я могу предоставить работодателю, ведь по законодательству не имеют права сокращать одиноких матерей до исполнению 14 лет ребенку?

Читать ответы (0)

Москва - онлайн услуги юристов