Геннадий.
05.08.2016, 12:07
Оьбяснительная записка vs пояснительная записка - разница и их использование в контексте соревнований
Читать ответы (3)
Я увольняюсь по собственному желанию, работодатель заставляет написать объяснительную записку, в которой необходимо указать причины увольнения; при этом причины, которые я озвучиваю - бюрократия и выполнение работ, несоответствующих моей специальности и трудовому договору - принимать отказывается.
Насколько законно вообще такое требование? Могут ли не подписать мое заявление об увольнении без объяснительной записки?
Петр, в данном случае действия работодателя неправомерны, вы ничего не обязаны писать, кроме как заявления об увольнении.
СпроситьВ заявлении об увольнении достаточно указать Ваше собственное желание, обосновывать такое желание закон работника не обязывает.
Спросить