Премии без решения участников - последствия для уволенного гендиректора в ООО на стадии ликвидации и способы их минимизации

597₽ VIP

Обратитесь в полицию с заявлением о возбуждении уголовного дела!

Здравствуйте, Ирина!

Последствия - уголовная ответственность

Возможна уголовная ответственность. Пишите заявление в полицию.

Например, ч.1 ст.201 УК РФ : Использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства, -

наказывается штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательными работами на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до двух лет, либо принудительными работами на срок до четырех лет, либо арестом на срок до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до четырех лет.

Здравствуйте, Ирина!

Так как ООО не является бюджетным, то возможно лишь инкриминировать ст. 159 УК РФ - мошенничество, то есть хищение чужого имущества или приобретение права на чужое имущество путем обмана или злоупотребления доверием, а так же ст. 201 УК РФ - использование лицом, выполняющим управленческие функции в коммерческой или иной организации, своих полномочий вопреки законным интересам этой организации и в целях извлечения выгод и преимуществ для себя или других лиц либо нанесения вреда другим лицам, если это деяние повлекло причинение существенного вреда правам и законным интересам граждан или организаций либо охраняемым законом интересам общества или государства.

Все это образует совокупность преступлений

Если нет положения о премиях в ООО, нет прямого запрета, то директор ООО вправе сам себе выписывать премии в пределах ФОТ. Вот если он превысил ФОТ, то он несёт имущественную ответственность в размере прямых убытков ООО. УК РФ отдыхает - всё в пределах ТК РФ.

он выплачивал премии основываясь на каких-то нормативных документах, например на основании своих полномочий, делегированных ему уставом и собственниками данного ООО.

если у вас нет никаких внутренних документов,регламентирующих согласование данных вопросов с собственниками ООО - вам нечего ему инкриминировать, так как вы же сами ему эти полномочия и выдали и УК РФ тут ни при чем.

все только в рамках полномочий исполнительного органа общества ( устав и закон об ооо), и ТК РФ.