Официальное увольнение без выплат - Что делать, если вас обвиняют в совмещении бизнеса и увольняют без компенсации

06.12.2013, 12:56

• г. Санкт-Петербург

Я работал официально в Компании Х занимающейся поставкой запчастей и оборудования, более 6 месяцев, в должности руководителя отдела продаж, у меня есть своя Компания того же профиля и плюс я соучередитель в еще одной похожей Компании. Причем я сразу поставил в курс дела всех владельцев Компании Х в которую устроился по найму, никаких возражений я тогда не получил, а более того мы заключили договор поставки между нашими Компаниями (где я являюсь соучредителем). И начали торговать, я торговал между нашими Компаниями и развивал их Компанию. Так как у нас долгие деньги (большие сроки производства и поставок, плюс постоплаты) я проработал 7 месяцев, до того момента когда я должен был получить свою часть прибыли, плюс официальную зарплату и вдруг меня вызывают в кабинет владельцы Компании Х, и предъявляют мне ультиматум дескать у меня бизнес на стороне, а я у них работаю официально и они меня увольняют без всяких выплат.. а если я буду выпендриваться уволят по статье.. и тд. Трудовую до сих пор не отдали и расчет соответственно тоже.. заявление об увольнении принимать отказались.. я написал сам заявление и отослал по почте ценным письмом с описью (2 недели еще не прошли) подскажите пожалуйста что мне делать?

Читать ответы (2)

Ответы на вопрос (2):

Юрист

Попова Н.А. 4.9

06.12.2013, 14:30,

г. Санкт-Петербург

Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию, либо в прокуратуру по территориальности

Спросить

Адвокат

Кадыров Р.О. 4.9

06.12.2013, 17:43,

г. Санкт-Петербург

В течение 3-х месяцев со дня увольнения обращаться в райсуд по месту нахождения ответчика с иском об обязании возвратить трудовую книжку с записями о приеме на работу и увольнении с работы, о взыскании невыплаченного расчета, процентов и компенсации морального вреда. На прокуратуру и трудовую инспекцию особо рассчитывать не рекомендую, тем более, что в ожидании их реакции Вы рискуете пропустить вышеуказанный срок на обращение в суд, что повлечет отказ в удовлетворении исковых требований по формальным основаниям.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 92 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Официальное увольнение без выплат - Что делать, если вас обвиняют в совмещении бизнеса и увольняют без компенсации

Санкт-Петербург - онлайн услуги юристов