Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Меня зовут Вячеслав! Сгорают ли сверхурочные часы, когда берешь отгул без сохранения заработной платы?

05.12.2013, 18:39
• г. Камышлов

Меня зовут Вячеслав! Сгорают ли сверхурочные часы, когда берешь отгул без сохранения заработной платы?

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России
Виктор
08.02.2016, 06:00

Могу ли я написать заявление на отгул за отработанные сверхурочные часы

По статье 152 ТК оплата сверхурочных первые 2 часа в полуторном размере остальные в двойном, мне оплатили в одном размере, могу ли написать заявление на отгул на отработанные сверхурочные часы.
Читать ответы (1)
Лилия Морозова
08.02.2018, 07:22

Сверхурочные часы, сгорают ли они за прошлые года если работник не брал отгулы и можно ли их оплачивать? Спасибо.

Сверхурочные часы, сгорают ли они за прошлые года если работник не брал отгулы и можно ли их оплачивать? Спасибо.
Читать ответы (1)
Плаксина Надежда Анатольевна
02.03.2005, 21:16

В каких документах оговаривается оплата или отгул за сверхурочные рабочие часы?

Ответьте, пожалуйста, на мой вопрос: каким образом регламентируется сверхурочное время работы? В каких документах оговаривается оплата или отгул за сверхурочные рабочие часы? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Александр
17.03.2015, 12:14

Имеет ли работодатель право использовать сверхурочные часы для отгула без согласования с сотрудником?

Я работаю по сменному графику. У нас пока нет подмены, поэтому у нас есть сверхурочные. Период по оплате сверхурочных работодатель выбрал квартал. Вопрос-Имеет ли право работодатель в течении квартала выгнать меня в отгулы, взяв часы из сверхурочных без моего ведома?
Читать ответы (1)
Екатерина Панюкова
12.11.2015, 10:06

Увольнение во время отгула

Можно ли взять отгулы без сохранения заработной платы во время отработки после увольнения.
Читать ответы (1)
Ольга
30.01.2014, 08:35

Расчет сверхурочных и праздничных часов работы - правильное ли действие начальника цеха?

В январе 2014 года при работе по скользящему графику, у меня вышло 192 часа рабочего времени, в т.ч. 69,6 часов сверхурочных и 48 часов праздничных. Начальник цеха ставит в табеле сверхурочные часы за минусом часов праздничных т.е. 21,6 сач сверхурочных. Правли начальник цеха?.
Читать ответы (1)
Zigmun
23.12.2015, 18:01

Понятие административного отгула

Слово административный отгул можно назвать как за заранее отработанное время и отпуск без сохранения заработной платы или он имеет иной термины?
Читать ответы (1)
Снежана
31.05.2017, 18:24

Вычитаются ли два дня без сохранения заработной платы из общей продолжительности отпуска? Рассмотрим пример с 23-дневным отпуском.

Если берёшь отпуск без сохранения заработной платы на два дня, то эти два лея вычтут с моего отпуска? Если у меня отпуск 23 дня, а так получается 21?так ли это?
Читать ответы (2)