Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Здравствуйте.Всех юристов с прошедшим профессиональным праздником.Предприятие,на котором я работаю,готовится к

05.12.2013, 20:58
• г. Москва

Здравствуйте.Всех юристов с прошедшим профессиональным праздником.Предприятие,на котором я работаю,готовится к ликвидации.Уже прошло две волны сокращения.Оставшиеся пока не получали уведомления о предстоящем сокращении.Но сейчас появились некоторые сомнения,что нас сократят по всем правилам с сохранением всех выходных пособий.Возможен ли вариант с обоюдным согласием об увольнении и насколько это законно?Имею ли я право ,в случае такого исхода событий,не подписывать это соглашение на увольнение?И какие меры в связи с моим отказом может предпринять мой работодатель?Спасибо.

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги