Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Увольнение работника-учителя без согласия директора - основания и возможности

06.12.2013, 12:16
• г. Караганда

Прошу ответить! Если работник учитель! Если она заболела и имеет справочку о том что была у врача! Директор имеет уволить без ее согласия. А работаю в данной школе 5 лет и не имею никаких взыскание и замечание! Но мы учителя за все время ходим в школе без ненормированное время (участвовавшим на парадах, сидим в школе когда аттестация, когда проходит дни школы и т.д. но за это нам должны дать отгулы, но директор нам не дает, но когда спрашивает отказывается). с таким данным она может уволить? Спасибо за ранее!

Читать ответы (2)
Ответы на вопрос (2):

Однозначно - не законно!!!

Нужна будут помощь, обращайтесь

с уважением Алексей

Спросить

Нет не имеет право.

Спросить
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Караганда - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги