Татьяна
21.05.2016, 11:15
Приостановление работы из-за неуплаты зарплаты - директор принял решение о прогуле - законно?
Читать ответы (2)
Ситуация следующая устроился на работу 08.11.13
Работа с понедельника по пятницу. Находясь на испытательном сроке 06.12.13 написал заявление об увольнении, директора не было на месте-передал заявление секретарю. Не дождавшись подписи директора ушёл с работы, директор появился и поставил сегодняшний день, как прогул.
Какие санкции он может применить при расчете зарплаты за отработанное время, если обещанный оклад на испытательном сроке 17 000 рублей.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 431 Поиск Регистрация