
Некорректная организация труда и отсутствие документов - как защитить свои права и получить декретные?
Я работаю уже 2 месяца в универмаге Администратором по торговому залу, но до сих пор я не подписывала ни каких документов, но свои все уже давно сдала! Работодатель утверждает, что я официально трудоустроена с того момента, как вышла в смену, но копию трудовой выдавать мне отказывается! Еще при выдачи зарплаты рассчеток не выдает! Дело в том, что я беременна и мне тяжело поднимать и передвигать товар, и 12,а иногда 13 часов находиться на ногах! Устаю в общем! Вот и хочу написать заявление на легкий труд, но работодатель говорит, что такого у них в организации не существует! Еще,пожалуйста подскажите, как начисляются декретные и смогу ли я потом доказать свою реальную з/п,если расчеток не выдают, и вообще, что я работала там, вдруг я все таки официально не трудоустроена? Спасибо)
Вы должны приложить к заявлению справку от лечащего врача о переводе на более легкую работу. Остальное все зависит как вы трудоустроены.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 65 из 47 431 Поиск Регистрация
Иркутск - онлайн услуги юристов
