Как обезопасить себя и быть грамотным при испытательном сроке в роли продавца-консультанта, где территориальная начальница угрожает штрафами

Необходимость оформления трудовой книжки при работе на ИП в качестве продавца-консультанта

Я устроилась в магазин продавцом консультантом, это ИП и мой руководитель утверждает что для оформления к ним трудовая уже не нужна. Как быть и заставить его завести данный документ, т.к я не знаю идетли у меня стаж и отчисления в пенсионный фонд.

Читать ответы (4)

Может ли беременной сотруднице, находящейся на испытательном сроке, быть уволенной?

Усроилась на работу продавцом-консультантом, через неделю узнала что беременна, испытательный срок в магазине 3 месяца, устроена пока не официально. Имеют ли право меня уволить?

Читать ответы (2)

Требования работодателя к одеждному магазину - объяснительная записка по уровню продаж и угроза увольнения

Скажите пожалуйста. Девушка работает в магазине женской одежды продавцом-консультантом. В магазине работает две смены продавцов по два человека в смене. В одной из смен один продавец имеет большую базу клиентов из другого магазина, по этой причине продажи выше, чем у другой смены. Работодатель требует объяснительную записку причины меньшего дохода и угрожает увольнением, если не будет приносить доход, как у первой смены. Законны ли требования работодателя, и как себя вести в данной ситуации. Напомню, что магазин женской одежды. Спасибо.

Читать ответы (2)

Как защитить себя при работе без официального оформления и не остаться без денег через месяц?

Устроилась на работу. Испытательный срок - месяц, но без официального оформления. Как себя обезопасить и не остаться через месяц без денег?

Читать ответы (3)

Неофициальная работа с условием намывки товара - законность и возможные действия

Такой вопрос. Работаю продавцом в магазине на данный момент пока не офиуиально, так как испытательный срок пол года. Заведующая магазина в частном порядке ставит условие что мы продавцы должны намыть имеющийся товар в зале (сантехника) а если этого не будет сделано то заморозят зарплату. Законно ли это и что делать в такой ситуации?

Читать ответы (1)

Уволился после 2-х месяцев работы - нужно ли оплачивать форму?

Устроилась в магазин продавцом-консультантом, на работе выдали форму за деньги, и чтобы ее получить бесплатно надо отработать 6 месяцев. В трудовом договоре, подписанном с этой фирмой, ничего об этом не говорится. Я увольняюсь проработав там 2 месяца, испытательный срок в фирме 2 месяца. Имею ли я право не оплачивать форму?

Читать ответы (1)

Проблемы с неофициальным трудовым договором - отказ в выплате зарплаты и угрозы

Устроилась продавцом консультантом в магаин. До меня рабротало 5 человек. Трудовой договор не официально а испытательный срок договор не отдаюр стоило мне выйти на работу сразу недоздача 8500 вешают на меня и угрожают большими проблемими.

Читать ответы (2)

Права уволившегося стажера при инвентаризации в магазине детской одежды

Устроилась в магазин (детский одежды) продавцом-кассиром, числюсь стажером, испытательный срок 3 месяца, отработав 1,5 месяца решила уволиться! В магазине за пол года была произведена первая инвентаризация, недостачу хотят повесить на всех продавцов, имеют ли они право с меня что-то списывать (даже минимально) ?! Спасибо за ответ.

Читать ответы (1)

Продавец-консультант обувного магазина просит увольнения без зарплаты, но с подписью о получении.

Работала продавцом-консультантом в обувном магазине! Попросили уволиться по собственному желанию без получения з,п, но расписавшись в ведомостях о ее получении на руки! Объяснив это тем, что за продавцами долг магазину 250 тыс. руб.Якобы это покроет часть долга! Директор говорит есть доказательства в виде камер и аудиторской проверки, которая нам не предоставилась! Сейчас идет разберательство, если мы не в чем не виноваты нам выдадут деньги и извиняться! Что делать в данной ситуации?

Читать ответы (1)

Вопросы увольнения работника по истечении испытательного срока и выплаты заработной платы в случае беременности

Работник принят на работу в магазин продавцом-консультантом с испытательным сроком 3 месяца. Против испытательного срока не возражала. По истечении 2-х месяцев инспектор отдела кадров объявил что ее увольняют, как не выдержавшую испытательный срок и оплачивать последний месяц работы не будут, поскольку у нее обнаружилась недостача. Работник предоставила справку что находится на 5 месяце беременности. Может ли она быть уволена? Должны ли ей выплатить заработную плату?

Читать ответы (1)

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59