Алексей
14.05.2011, 08:32
Имеют ли право понизить тариф (оклад) без ведомо работника, при общем повышении заработной платы?
Читать ответы (1)
ОАО (коммунальная служба) решило понизить оклад работникам в раза, функция работников не изменилась, трудовой объем тот же. Просто сказали что прибыли нет, имеют ли они на это право?
Об изменении размера оплаты труда администрация обязана уведомить работников письменно за 2 месяца, в случае отказа работника от дальнейшей работы, он подлежит увольнению применительно к статьей 81 п.2 Трудового кодекса РФ по сокращению штата.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 108 из 47 431 Поиск Регистрация