Юристы всех стран, объединяйтесь!
Юридическая консультация онлайн
Спросить юриста бесплатно
1
Консультация юриста 8 (800) 333-0265 
КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Принят на работу по бессрочному договору 05.12.2013. Начальником ПТО с испытательным сроком 3 месяца. 10.12.2013 Директор.

10.12.2013, 11:58
• г. Москва

Принят на работу по бессрочному договору 05.12.2013. Начальником ПТО с испытательным сроком 3 месяца. 10.12.2013 Директор предложил уволиться по собственному желанию или как не прошедшего испытательный срок. За фактически отработанное время (а это 4 дня) готов оплатить в соответствии с окладом. Вопрос: Имеет ли право работодатель уволить фактически без объяснения причин. Увольняться не входило в мои планы (по крайней мере на 4 день). Очень не охото марать трудовую (как записью о непрошедшем исп. срок так и в принципе записью о 4 дневном опыте работы). Есть желание работать до момента нахождения другой работы!!!

Читать ответы (0)
Консультация по Вашему вопросу
8 800 505-91-11
звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Москва - онлайн услуги юристов

Взыскание заработной платы (1098)
Взыскание компенсаций больничного (969)
Взыскание невыплаченной заработной платы (1069)
Помощь в восстановлении на работе (1059)
Оспаривание незаконного увольнения (1074)
Изменение оснований увольнения (1006)
Оспаривание записей в трудовой книжке (1000)
Обжалование дисциплинарного взыскания (1021)
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании (1002)
Судебное представительство (1069)
Коллективный иск к работодателю (984)
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве (948)
Помощь при отсутствии безопасных условий труда (924)
Помощь при переводе на неполную ставку (918)
Составление претензий в трудовую инспекцию (1074)
Консультации по трудовому законодательству (1084)
Расторжение срочного трудового договора (971)
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц (1047)
Привлечение сотрудников к ответственности (966)
Составление должностных инструкций (1034)
Все онлайн услуги