Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Вопрос дня Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право Иски История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Пенсии Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги ЧП Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Вопрос о правомерности выплат на основе субвенции для специалиста по ведению воинского учета
199₽ VIP

11.12.2013, 21:58

• г. Кандалакша

Я, работаю специалистом по ведению первичного воинского учета. На работу, согласно договру принята Администрацией. С федерального бюджета выделяется субвенция на содержание военно учетного стола. С субвенции администрация выплачивает весь соц. пакет, командировочные, аренду и т. д. Оставшиеся сумма выплачивается на зарплату. Соответственно много командировок меньше зарплата ит.д. Правомерно-ли это? Спасибо.

Читать ответы (4)

Ответы на вопрос (4):

Юрист

Искендеров Э.Э. 4.6

11.12.2013, 22:00,

г. Серпухов

Можете обжаловать в суде

Спросить

Юрист

Деревянко С.Ю. 4.5

11.12.2013, 22:00,

г. Санкт-Петербург

Не правомерно расходование целевых средств.Обжалуйте в прокуратуру.

Спросить

Юрист

Дюмеев Р.Ф. 5.0

11.12.2013, 22:05,

г. Уфа

Это лучший ответ

Если расходы, которые вы перечислили Администрация несет на содержание ВУ стола, то скорее всего её действия правомерны.

Для того, чтобы полно ответить на Ваш вопрос, нужны первичные документы:

положение о заработной плате;

соглашение между муниципалитетом и федерацией о субвенции;

какова доля муниципалитета в содержании ВУ стола?

Очень сложный вопрос, вобщем, тут разбираться надо.

Спросить

Юрист

Ковшова И.А. 4.9

11.12.2013, 23:07,

г. Нижний Новгород

нет,не правомерно.Ваша зарплата оговорена в вашем трудовом договоре и меньше быть не может независимо от количества командировок.

Если у вас оклад то вы его и должны получить и не расписывайте за суммы равную окладу если фактически получили меньше!

В этом случае вы вправе обратится с докладной сначала к вашему руководству, затем с жалобой в прокуратуру и инспекцию труда.Если они не дадут результатов( что маловероятно, тк. вероятно могут возникнуть вопросы о целевом расходовании ден. средств)

Ели у вас иной порядок расчета то надо изучать договор и делать расчет из предоставленных вами данных.

Спросить

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 74 из 47 431 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о правомерности выплат на основе субвенции для специалиста по ведению воинского учета 199₽ VIP

Вопрос о правомерности выплат на основе субвенции для специалиста по ведению воинского учета
199₽ VIP