Обязаны ли ей оплатить эти дни, сколько дней конкретно и какой статьей ТК регулируются эти вопросы?
Вопрос следующий. Жена работает в гос. учреждении (детский сад). У нее умер отец и она отсутствовала несколько дней в связи с похоронами. Обязаны ли ей оплатить эти дни, сколько дней конкретно и какой статьей ТК регулируются эти вопросы? Что можно и нужно предпринять, если эти дни ей оплачены не будут, и имеет ли право руководство учреждения оформить эти дни без оплаты рабочего времени (как отгулы, например)? Спасибо. Жду ответа.
Алексей!
Статья 128. Отпуск без сохранения заработной платы (Трудовой кодекс)
Работодатель обязан на основании письменного заявления работника предоставить отпуск без сохранения заработной платы:
работникам в случаях смерти близких родственников - до пяти календарных дней.
Если жена просила о предоставлении отпуска в связи со смертью родственника, то администрация имеет право не оплачивать эти дни.
С уважением,
Спроситьтакая ситуация предусмотрена статьей 128 трудового кодекса - отпуск без сохранения заработной платы в случае смерти близких родственников - до пяти календарных дней. Необходимо написать заявление.
СпроситьЮристы ОнЛайн: 60 из 47 429 Поиск Регистрация
Москва - онлайн услуги юристов
Необходимость ставить кавычки в названии учреждения Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Сохраняется ли право на доплату за медицинский стаж при переходе из муниципального учреждения в краевой детский санаторий?
И еще один вопрос: как поступить и куда обращаться, если откажут в оформлении пенсии?
