Если да, то что это положение или закон на который можно ссылаться.

• г. Краснодар

Будет ли выплачиваться губернаторская премия в краснодарском крае в 2013 году некоторым категориям соц. сферы? Если да, то что это положение или закон на который можно ссылаться.

Читать ответы (0)

Краснодар - онлайн услуги юристов

Анатолий
31.01.2017, 17:50

Выплачивание губернаторской надбавки работникам культуры в Краснодарском крае в 2017 году - размер и перспективы

Будет ли выплачиваться губернаторская надбавка в Краснодарском крае работникам культуры в 2017 году. Если да, то в каком размере. Спасибо.
Читать ответы (1)
Николай
26.01.2016, 13:26

Налог на губернаторскую доплату - обязательное вычетание или полная выплата учителям в Краснодарском крае?

В Краснодарском крае учителям идёт губернаторская доплата в размере 3000 рублей. У меня вопрос: она должна выплачиваться полностью или с вычетом НДФЛ? По закону такие доплаты облагаются налогом?
Читать ответы (1)
Алексей
25.07.2015, 16:38

Можете помочь разобраться с ограничением на регистрационные действия в Краснодарском крае?

Проживал в Краснодарском крае до 2013 года, неуплаченных штрафов не имел, через сайт гибдд узнал, что 15.02. 2015 года наложенно ограничение на регистрационные действия судебным приставом по Краснодарскому краю, как узнать за что? Заранее спасибо.
Читать ответы (1)
Ирина
26.02.2015, 12:20

Изменение размера премии начальника - есть ли нарушение договорных условий?

В 2014 году премия составляла 25%, с 2015 года начальник стал платить 20% премии без всяких объяснений. В договоре прописано, что премия может выплачиваться до 50%. Правомерны ли действия начальника.
Читать ответы (1)
Ирина
27.05.2015, 09:52

Вопрос о наличии возможности получения премии бывшим сотрудником 2015 года за результаты работы в 2014 году

Мой муж уволился в апреле 2015 года с работы, а сейчас в той организации начисляют премию по итогом 2014 года, положено ли моему супругу премия и на какой закон можно ссылаться?
Читать ответы (1)
Ольга
26.10.2016, 15:21

Отказ в получении пособия по беременности в Краснодарском крае из-за отсутствия постоянной прописки

Я временно проживаю в Краснодарском края (имеется временная регистрация на 5 лет). Постоянная у меня прописка в Ленинградской области. Я подала документы в Краснодарском крае на выплату пособия по беременности и мне отказали, т.к. у меня нет постоянной прописки в Краснодарском крае ссылаясь на закон Краснодарского края от 30 июня 1997 года номер 90-КЗ. Действительно ли в этом законе сказано, что пособие можно получать только имея постоянную регистрацию в Краснодарском крае или они отказали мне не законно?
Читать ответы (1)
Елена
04.04.2019, 07:43

Организация утверждает положение о премиях - адекватность и последствия неполной выплаты.

В организации утверждено положение по оплате труда (положение о премии), в нем перечислены должности, которые за месяц получают премию и размер премии в процентах. Если премия выплачена не всем сотрудникам фактически отработавшим месяц, считается ли это нарушением?
Читать ответы (1)
Артемий
12.04.2019, 18:32

Право на премию за отработанный год - возможность обращения в суд и значимость решения Верховного суда в подобных случаях

Такая ситуация. Моя жена увольняется из компании (сегодня последний рабочий день), в которой выплачивается годовая премия. Она отработала полностью 2018 год. Премия за 2018 год будет выплачиваться в 20-х числах апреля и, как ей объяснили сотрудники отдела кадров, еще нет приказа о выплате премии, поэтому моей жене никаких выплат не положено. Есть ли смысл пытаться обращаться в суд, при условии, что Человек отработал год полностью, но в компании есть положение о премировании? Не является ли такая ситуация дискриминацией в сфере оплаты труда? В Республике Карелия Верховный суд вынес в отношении работника положительное решение по подобному делу (определение от 25.09.2018 по делу №33-3344/2018). Является ли это решение основополагающим в рассмотрении подобных дел или на это решение ссылаться нет смысла в споре с работодателем?
Читать ответы (2)
Анастасия
17.07.2015, 13:37

Как отказаться от декретного отпуска в декабре 2015 года и перенести его на январь 2016 года для учета 2014 и 2015

Я нахожусь в положении, выход в декретный отпуск планируется в начале декабря 2015 г., по закону декретное пособие мне посчитают за 2013 и 2014 года. Но в 2013 году я не работала. Могу ли я отказаться выйти в декрет в декабре и написать заявление на декретный отпуск с 1 января 2016 года, чтобы в пособие вошли 2014 и 2015 года? На какой закон ссылаться? И где отказываться? В женской консультации или в бухгалтерии работодателя? Спасибо.
Читать ответы (2)