Женщина, которая находится в декретном отпуске собирается выйти на работу осенью.
В настоящее время я работаю по срочному трудовому договору. Женщина, которая находится в декретном отпуске собирается выйти на работу осенью. Насколько я понимаю с ее приходом мой договор прекращается, но что будет если на этот момент я сама буду беременна, т.к. планирую ребенка? Спасибо.
Поскольку у Вас срочный трудовой договор, он прекращается по истечении срока его действия. При этом, в соответствии со ст. 261 ТК РФ "в случае истечения срочного трудового договора в период беременности женщины работодатель обязан по ее заявлению продлить срок трудового договора до наступления у нее права на отпуск по беременности и родам".
Отдельно обращаю Ваше внимание, что в соответствии со ст 58 ТК РФ "В случае, если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключенным на неопределенный срок".
С уважением,
СпроситьЮристы ОнЛайн: 32 из 47 431 Поиск Регистрация